近年来，攀枝花市仁和区全面贯彻党的教育方针，扩大优质教育资源覆盖面、提升师资队伍及教育教学水平、缩小区域群体校际办学质量差距，着力打造仁和教育共富样本。把学前教育普及普惠、义务教育优质均衡发展作为促进教育公平、实施乡村振兴战略、推动基本公共服务城乡均等化的重要抓手，大力推进城乡教育一体化发展，不断缩小城乡、区域、校际办学差距。
头雁领航，抓实三名工程。仁和区现已培养名师、名校长35名，各工作室按计划、按职责开展教科研活动，建立了国家、省、市、区、校五级联动培训机制，引导教师持续、深度学习。2024年度，各级各类培训、专题研修讲座共培训教师4911人次，全面提升校长、教师综合水平。
精准分析，开辟源头活水。仁和区与成都市成华区签订“教育合作框架协议”，搭建区域优秀教育人才培养战略体系。与昆明理工大学、西南科技大学、攀枝花学院签订产学研培战略合作协议，与市三中构建学联体，学习研究会泽、宣汉教学模式，有效提升教学质量。优化师资，靶向引才。前往川渝等地开展教师招聘。
组建团队，开展人才孵化。组建名校名师送教团，探究“输出式”人才孵化。选派名校名优教师跨校交流，指导区内学校优化教学方式、改革教学机制、加速人才培养。截至目前，校长、教师交流轮岗达78人。
城乡教育同步融合发展。采取“2+N”“4+N”“1+片区”等模式，组建2个城乡幼教集团、4个城乡义务教育集团，1所省一级示范高中，建成了从幼儿园到高中“241”省级示范体系，将集团领航学校先进的办学理念、发展经验、课堂改革、治校策略等植入成员学校，实现管理、课程、师资、教学等同步化、一体化，有力扩大优质资源覆盖面，为仁和经济社会高质量发展提供有力支撑。
城乡教师同步管理培养。推进“区管校聘”改革，设岗位1606个，统筹使用岗位，优化区域内师资配置，今年交流轮岗教师75人，激发学校办学活力，有效缓解学校学科结构性缺编问题。采取“集中培训+跟岗学习+顶岗锻炼”形式开展培训，培训教师1万人次，带动全区教师队伍整体素质提升。
