自学考试本科人力资源专业？人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
一、自学考试本科人力资源专业？
人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
二、高等教育自学考试大专考试科目
自考人力资源管理专业的考试科目有（专科）：思想道德修养与法律基础，毛概论，大学语文，高等数学(一)，人力资源管理(一)，政治经济学(财经类)，经济法概论(财经类)，计算机应用基础，劳动就业概论，管理心理学，社会保障概论，工资管理，国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学。
三、就业前景
随着企业对人才管理的重视，人力资源管理专业的就业前景十分广阔。自考本科人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的工作。同时，该专业也可以为毕业生提供跨行业就业的机会，如市场营销、行政管理、商务管理等领域。
四、难易程度
自考本科人力资源管理专业的难易程度因人而异。对于已经有一定管理经验或人力资源工作经验的人来说，可能会更容易理解和掌握课程内容。但对于没有相关背景的人来说，可能需要更多的时间和精力来学习。不过，只要通过系统的学习和努力，一般人也可以顺利通过自考本科人力资源管理专业的考试。
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